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Camila Arruda, diretora de RH da Siemens Gamesa — Foto: Divulgação

Formada em serviço social e a segunda da família a ter acesso à faculdade, a executiva Camila Arruda buscou, desde o começo da carreira, se cercar de mentores ‘não oficiais’. “Tive profissionais que olharam para meu background humilde, sem bagagem intelectual riquíssima e que apostaram em mim, deram material e me tiraram da zona de conforto”. Dentro da Valeo, empresa francesa do setor automotivo, onde entrou como analista de RH em 2000, Camila foi galgando posições na área até assumir, aos 25 anos, uma posição no corporativo em uma das unidades de negócios na sede na França. À época, atendia 18 divisões em 11 países diferentes. Voltou ao Brasil em meados de 2010, assumiu uma posição executiva meses antes de descobrir que seria mãe, continuou crescendo e hoje é diretora de RH da Siemens Gamesa.